新卒採用を行う、実に9割以上の企業がインターンシップを実施。
インターンシップが採用成功を占う重要な機会となっている今、
ただインターンシップを開催するだけでは、成果を期待することが難しくなってきています。
またコロナ禍において、社会の大きな変化とともに採用現場も劇的に変化。
「オンライン」への対応は、 さらに企業の採用の成否に直結する結果となりました。
「これまで様々な採用手法を試してきたが、行き詰りを感じている。」
「新しく採用担当になったが、何からはじめてよいかわからない。」
「自社の採用計画を見直したい。最適化したい。」
「経営に直結する採用活動を実現したい。」
そんな企業人事の皆様も多いのではないでしょうか?
目的を持たず、自社の独自価値も不明瞭なまま
インターンシップ実施は意味がないという議論が起きたり、
企画内容が良くないから集客につながらないなど、
手段に終始する状態が見受けられます。
「競合との違いを出す」、「より参加者の心を鷲掴みにする」
そんなインターンシップとは?
インターンシップで失敗しないために。採用成功につなげるために。
押さえておくべきインターンシップとは何か?
オンライン化に伴い、より他社との差別化を行うことで参加者の心をつかむインターンシップのポイントは?
正しいインターンシップ設計をご理解いただける場をご用意いたしました!
オンライン開催ですので、全国からご参加可能です! 参加費用は無料。
採用力を強化したい全ての採用担当者さま、ぜひご参加ください。
※本セミナーは株式会社クイックとの共催です。
日時 | 2021年11月17日(水) 16:00~17:30(5分前~開場) ※申込受付期間 ~2021年11月15日(月) 17:00まで |
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主催 | ジャンプ株式会社(https://jumpers.jp/) |
共催 | 株式会社クイック(https://919.jp/) |
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内容 | <開催日時 > 2021年11月17日(水) 16:00‐17:30(5分前~開場) <会場> オンライン(Zoomミーティング) ※カメラとマイクを使用していただきます。 ※多少声を出しても大丈夫な環境でご参加ください。 <参加方法> ご予約者様には事前に参加者用URLをお送りします。 <参加費> 無料 ※同業他社さま、求職者の方はご遠慮ください。 |
備考 |
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