購買とちがい、最後はかならず一択せねばならないのが就職・転職。
よって採用する企業サイドにとっては、最後の最後までどこかと比べられる
「究極の相対比較マーケット」です。

●応募者の質・量が向上しないのはなんでだろ？
●辞退率が年々上がっている気がする・・・
●そこそこ採れてるけど、どうもすっきりしない。

そんな課題感の原因は、「ライバルとの差別化」がクリアになってないから
であるケースが、多々あります。

まずは（やるべきだとわかってるけどなかなかできていない）
採用競合の分析を、やってみませんか？

私がどんなフレームをつかい、どんなやり方でクラアントの競合分析をしているか、
その場でライブ投影しながらレクチャーします。

そしてその後、ご自身で競合分析をやってみて、ノウハウを吸収いただきます。

本セミナーはトライアル企画のため、時間は1～1.5hとアバウトにさせてください。

募集は3社までとさせていただき、インタラクティブに進行したいと思います。

ご希望いただける方は、こちらからエントリーください。
では、よろしくお願いいたします！