■内定者フォローカルテ例

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内定承諾率を左右する「内定者フォロー」。

内定を出したら後は本人次第、ではなく、内定者一人ひとりの不安を把握し、

一人ひとりの不安に応じた個別アプローチが求められます。

 

本資料は、内定者に対する集団アプローチではなく、個別アプローチに際してご活用いただけるフォーマット「内定者フォローカルテ」です。

貴社の採用力を更に強化すべく、ぜひご参考ください。

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