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採用活動の成否を左右するほどの最重要プロセス、それが面接です。
綿密に採用戦略を煮詰め、採用戦術を確立するだけでなく、
面接官がそれを体現できるよう徹底して落とし込むまでが採用担当者の責務と言えるでしょう。
本資料は、その面接官トレーニングの設計にフォーカスしたフォーマット例です。
貴社の採用力を更に強化すべく、ぜひご活用ください。